Fabricant de produits Eco-conçus
Découvrez nos composteurs et récupérateurs d’eau, nos outils de communication et notre matériel pédagogique : des produits de grande qualité conçus dans le cadre d’une réflexion éthique et socialement solidaire. Notre objectif commun : aller vers un mode de vie plus durable.
Notre activité
Emeraude Création, département industriel propose une gamme complète de produits pour la collecte sélective de tous types déchets ménagers, la récupération d’eau ainsi que du mobilier urbain auprès de ses clients (collectivités locales). Notre gamme est conforme aux nouvelles normes des traitements écologiques. Tous les produits présentés dans ce catalogue sont le résultat de l’expérience la plus variée tant sur le plan fonctionnel que formel.
L’historique
Emeraude Création compte plus de vingt ans d’expérience dans le domaine du travail du bois. Fort de plus d’une centaine de références au niveau national, nous pouvons répondre à vos besoins et vous ai.d.er à mettre en place différentes actions : compostage individuel, collectif, pédagogique, récupérations d’eau de pluie. Nous fabriquons également du mobilier environnemental
Emeraude i.d. est une structure de près de 250 personnes.
Située à Lannion, sur la côte de Granit rose, Emeraude i.d. s’intègre au cœur d’une région industrielle et universitaire dynamique. Créée en 1983, notre association de type loi 1901, a pour objectifs :
De promouvoir les intérêts des travailleurs handicapés au travers de ses orientations, projets et réalisations,
De développer toutes actions en faveur de la mission sociale et économique du secteur protégé,
D’assurer par tous les moyens qu’elle jugera utile la mise en œuvre en matière d’adaptation et de réadaptation,
Le développement d’actions en faveur des travailleurs handicapés et en général de toute personne en difficulté sociale et/ou professionnelle.
Organisation de l’activité adaptée
L’activité Adaptée est une unité économique de production dans laquelle plus de 55 % des salariés sont des travailleurs handicapés employés dans des conditions et un cadre de travail compatibles avec leur handicap.
Ils bénéficient d’un contrat de travail de droit commun (CDD ou CDI) et sont encadrés par des professionnels de l’activité exercée.
Un pôle social accompagne les responsables et les salariés.
Loin d’être une structure financée par des fonds publics, l’Activité Adaptée se doit, comme toute entreprise, d’atteindre des objectifs économiques, de répondre aux souhaits de la clientèle tout en poursuivant sa mission d’emploi et d’insertion vers le milieu ordinaire adapté ou non.
L’entreprise reçoit de la DIRECCTE des aides aux postes et une subvention spécifique selon des critères d’ETP et d’orientation vers le milieu ordinaire adapté validée par Pôle emploi ou cap emploi.